QR Code
Приказ Эксперимент 2025-2026.pdf
Нет данных
Нет данных
Нет данных
Мн каз.pdf

Заявка на обновление образовательной программы

«Қазақстан Халықаралық Колледж» ЖШС направляет обновленную образовательную программу для размещения в Реестре технического и профессионального, послесреднего образования по специальности 04130100 Менеджмент (салалар және қолдану аясы бойынша), квалификации/ям, 4S04130101 Менеджер.

ID обновляемой ОП в Реестре: 14955

Өзгерістер түрлері ББ қолданыстағы редакциясы ББ жаңартылған редакциясы Өзгерістер пайызы
1 Оқыту нәтижелерін және модульдер блогы (пәндер циклі) бойынша кредиттердің жалпы санын сақтай отырып, кредиттердегі модульдің (пәннің) еңбек сыйымдылығының көлемін өзгерту Математика 6/144 Информатика 2/48 Қазақ тілі 4/96 Қазақ әдебиеті 4/96 Орыс тілі мен әдебиеті 4/96 Шетел тілі 5/120 Қазақстан тарихы 4/96 Дене тәрбиесі 5/120 Бастапқы әскери және технологиялық дайындық 4/96 Дүниежүзі тарихы 3/72 География 3/72 Физика 4/96 Химия 3/72 Биология 3/72 Графика және жобалау 2/48 Жаһандық құзыреттілік 1/24 Барлығы: 57/1368с Математика 5/120 Информатика 3/72 Қазақ тілі 2/48 Қазақ әдебиеті 2/48 Орыс тілі мен әдебиеті 3/72 Шетел тілі 17/408 Қазақстан тарихы 3/72 Дене тәрбиесі 3/72 Бастапқы әскери және технологиялық дайындық 4/96 Дүниежүзі тарихы 2/48 География 2/48 Физика 3/72 Химия 3/72 Биология 2/48 Графика және жобалау 2/48 Жаһандық құзыреттілік 1/24 Барлығы: 57/1368с
ЖММ 3. Экономиканың базалық білімін және кәсіпкерлік негіздерін қолдану 5/120с ЖММ 3. Экономиканың базалық білімін, жасыл экономика принциптерін және кәсіпкерлік негіздерін қолдану. 2/48с
КМ 1. Ұйым қызметкерлерінің еңбек функцияларын орындауы үшін бизнес ортаны ұйымдастыру 5/120с КМ 1. Ұйым қызметкерлерінің еңбек функцияларын орындауы үшін бизнес ортаны ұйымдастыру 9/216с
КМ 2. Өнімдерді (жұмыстарды, қызметтерді) нарықта дамыту және ұйымның имиджі мен іскерлік беделін қалыптастыру 18/432с КМ 2. Өнімдерді (жұмыстарды, қызметтерді) нарықта дамыту және ұйымның имиджі мен іскерлік беделін қалыптастыру.16/384с
КМ 3. Жарнамалық бағдарламаларда жұмыс жасау және әлеуметтік желілерде профильдерді жүргізу 23/552с КМ 3. Адам ресурстарын басқаруға қатысу. 26/624с
2 Модульдер блогы (пәндер циклі) бойынша оқыту нәтижелерінің жалпы санынан оқыту нәтижелерін өзгерту немесе қосу КМ 2. Өнімдерді (жұмыстарды, қызметтерді) нарықта дамыту және ұйымның имиджі мен іскерлік беделін қалыптастыру . ОН 2.5.Тұтынушылармен байланыс орнату және қолдау. КМ 2. Өнімдерді (жұмыстарды, қызметтерді) нарықта дамыту және ұйымның имиджі мен іскерлік беделін қалыптастыру. - 10
КМ 3. Жарнамалық бағдарламаларда жұмыс жасау және әлеуметтік желілерде профильдерді жүргізу. ОН 3.1.Оңтайлы жарнамалық бағдарламаларды таңдап алу. ОН 3.2.Әлеуметтік желілердің мониторингін құру, қолдау, бақылау және үздіксіз іске асыру. ОН 3.3. Контент мазмұның өңдеу және оны жаңарту. КМ 3. Адам ресурстарын басқаруға қатысу. ОН 3.1.Стартаптарды дамытуға және құруға бастамашылық ету. ОН 3.2.Бастапқы бизнесті модельдеу ерекшеліктеріне талдау жүргізу. ОН 3.3. Бастапқы өнімді жылжыту ерекшеліктерін анықтау. ОН 3.4.Кадрларды іріктеуді жүзеге асыру. ОН 3.5.Еңбек процестерін талдауға қатысу. 10
КМ 4. Еңбек ресурстарын басқаруға қатысу. ОН 4.1. Заңға сәйкес кадрлық есеп пен құжаттаманы жүргізу. ОН 4.2.Қызметкерлерді іздеу, таңдау және іріктеу. ОН 4.3.Еңбек процестеріне талдау жүргізуге қатысу. ОН 4.4.Сатумен айналысатын қызметкерлерге, оның ішінде Интернет арқылы міндеттер қоюды жүзеге асыру. КМ 4. Қаржы ресурстарын басқаруға қатысу. ОН 4.1. Ұйымның қаржылық операцияларын орындауға қатысу. ОН 4.2.Ұйымның қаржылық-шаруашылық қызметінің есебін жүргізу. ОН 4.3.Кәсіпорынның қаржылық-шаруашылық қызметіне талдау жүргізу. - 10
КМ 5. Ұйымның қаржылық ресурстарын басқару. ОН 5.1. Ұйымның қаржылық құжаттарын дайындауға қатысу. ОН 5.2. Ұйымның қаржылық-шаруашылық қызметінің есебін жүргізу. ОН 5.3. Кәсіпорынның қаржылық-шаруашылық қызметіне талдау жүргізу. КМ 5. Стратегиялық ресурстарды басқаруға қатысу. ОН 5.1. Басқару, экономикалық және техникалық ақпаратты жинау, өңдеу және талдаудың заманауи әдістерін қолдану. ОН 5.2. Ұйымның қаржылық-шаруашылық қызметінің есебін жүргізу және қаржылық менеджменттің негізгі мақсаттарын жүзеге асыру. ОН 5.3. Ағылшын тілінде хат жазу дағдыларына ие болу. 10
ЖММ 3.Экономиканың базалық білімін және кәсіпкерлік негіздерін қолдану ОН 3.1. Экономикалық теория саласындағы негізгі мәселелерді меңгеру. ЖММ 3. Экономиканың базалық білімін, жасыл экономика принциптерін және кәсіпкерлік негіздерін қолдану. ОН 3.1. Экономикалық теориядағы негізгі концепциялар мен жасыл экономика принциптері туралы мәселелерді қолдану. 5
КМ 5. Стратегиялық ресурстарды басқаруға қатысу. ОН 5.4. - КМ 5. КМ 5. Стратегиялық ресурстарды басқаруға қатысу. ОН 5.4. Компанияның ұзақ мерзімді стратегиясын әзірлеуге және жүзеге асыруға қызметкерлерді тарту үшін стратегиялық ресурстар мен процестерді басқару принциптерін қолдану. 5
КМ 4. Қаржы ресурстарын басқаруға қатысу. ОН 4.2. - КМ 4. Қаржы ресурстарын басқаруға қатысу. ОН 4.2.Көшбасшылық теорияларына, цифрлық экономикаға және заманауи ақпараттық технологияларға негізделген HR менеджментін қолдану. 5
3 Құзыреттерді өзгерту К 5.Заманауи компьютерлік технологияларды, ақпаратты сандық өңдеу әдістерін қолдану. К 5.Заманауи компьютерлік технологияларды, жасанды интеллект пен цифрлық ақпаратты өңдеу әдістерін қолдану. 5
К 6. Құқықтық жүйе мен экономика негіздерін меңгеру, сыбайлас жемқорлыққа қарсы жағдайларда азаматтық ұстанымды көрсету. К 6. Жасыл экономиканың құқықтық жүйесі мен принциптері туралы негізгі түсінікке ие болу және сыбайлас жемқорлыққа қарсы құбылыстар саласындағы азаматтық ұстанымды көрсету. 5
К 11. Жарнамалық бағдарламаларда жұмыс жасау және әлеуметтік желілерде профильдерді жүргізу. К 11.Адам ресурстарын басқаруға қатысу. 5
К 12. Еңбек ресурстарын басқаруға қатысу. К 12.Қаржы ресурстарын басқаруға қатысу. 5
К 13. Ұйымның қаржылық ресурстарын басқару. К 13.Стратегиялық ресурстарды басқаруға қатысу. 5
4 Мәтінді техникалық түзету ЖБП 4. Шетел тілі Шет тілінің орфоэпиялық, орфографиялық, лексикалық, грамматикалық нормалары; әңгімелесулерде және жалпы оқу тақырыптарының кең ауқымы бойынша жазу кезінде ресми және бейресми тілдік регистрлерді пайдалану; оқылғаннан (тыңдалғаннан, көргеннен) алынған ақпаратты салыстыру, талдау, синтездеу, түсіндіру тәсілдері; оқу мен аударманың түрлері; өмірбаяндық, ғылыми-танымал, публицистикалық стильдердің мәтіндері; монологиялық және диалогтық сөйлеу; лексика мен грамматиканы қолдана отырып, мәтін деңгейінде жеке байланысты жазу, редакциялау және түзету әдістері. ЖММ 2. Ақпараттық-коммуникациялық және цифрлық технологияларды қолдану Ақпаратты жинаудың, өңдеудің, ұсынудың және берудің қазіргі заманғы технологияларының негіздері; ақпараттық технологиялар құралдарын пайдалану негіздері; қазіргі заманғы ақпараттық және компьютерлік технологияларды дамытудың негізгі бағыттары. КМ 3. Жарнамалық бағдарламаларда жұмыс жасау және әлеуметтік желілерде профильдерді жүргізу.Әлеуметтік желілерде жылжыту әдістері; әлеуметтік медианың теориялық негіздері; мазмұндық жоспарды толтыру кезіндегі тілдің лексикалық және грамматикалық ережелерін; жариялау және алгоритм ережелері; маркетинг, цифрлық экономика және заманауи ақпараттық және компьютерлік технологияларды дамыту қағидаттары. КМ 4. Еңбек ресурстарын басқаруға қатысу. Еңбек ресурстарының нормативтері; жұмысқа қабылдау процесі; ұйым персоналын ынталандыру және есепке алу; сұхбат жүргізу; мансаптық өсуді басқару әдістері; еңбекақы төлеу нысандары; HR-менеджмент; көшбасшылық теориясы мен шешендік өнер үлгілері; адам ресурстарын басқару принциптері. КМ 5. Ұйымның қаржылық ресурстарын басқару. Қаржы ресурстарын басқару әдістері; ақша қаражаттарының қозғалысын, бюджеттеу ережелерін, ұйымның инвестициялық және қаржылық жоспарлауын үйлестіру және бақылау; қаржылық тұрақтылық мониторингі; шығындарды оңтайландыру; экономикалық тиімділікті талдау және нарықтық экономика принциптері. БМ 1.- ЖБП 4. Шетел тілі Шет тілінің орфоэпиялық, орфографиялық, лексикалық, грамматикалық нормалары; әңгімелесулерде және жалпы оқу тақырыптарының кең ауқымы бойынша жазу кезінде ресми және бейресми тілдік регистрлерді пайдалану; оқылғаннан (тыңдалғаннан, көргеннен) алынған ақпаратты салыстыру, талдау, синтездеу, түсіндіру тәсілдері; IELTS-ке дайындық; оқу мен аударманың түрлері; өмірбаяндық, ғылыми-танымал, публицистикалық стильдердің мәтіндері; монологиялық және диалогтық сөйлеу; лексика мен грамматиканы қолдана отырып, мәтін деңгейінде жеке байланысты жазу, редакциялау және түзету әдістері. ЖММ 2. Ақпараттық-коммуникациялық және цифрлық технологияларды қолдану Ақпаратты жинау, өңдеу, ұсыну және берудің заманауи технологияларының негіздері; ақпараттық технологиялар мен жасанды интеллект қолдану негіздері; және қазіргі ақпараттық және компьютерлік технологияларды дамытудың негізгі бағыттары. КМ 3. Адам ресурстарын басқаруға қатысу. Еңбек ресурстарының нормативтері; іске қосу әдістері; стартаптық өнімді жылжытуды анықтау принциптері; бизнесті модельдеу формалары; ұйым персоналын ынталандыру және есепке алу процесі; мансаптық өсуді басқару әдістері;Еңбекке ақы төлеу нысандары; HR-менеджмент; көшбасшылық теориясы және көпшілік алдында сөйлеу қағидалары; персоналды таңдау және адам ресурстарын басқару принциптері. КМ 4. Қаржы ресурстарын басқаруға қатысу. Қаржы ресурстарының стандарттары; ынталандыру процесі; еңбекақы төлеу нысандары; HR-менеджмент; цифрлық экономикадағы көшбасшылық теориясының қағидаттары және заманауи ақпараттық және компьютерлік технологияларды дамыту, ақша ағындарын үйлестіру және бақылау, бюджеттеу ережелері, ұйымның инвестициялық және қаржылық жоспарлауы;қаржылық тұрақтылықты бақылау; Шығындарды оңтайландыру; Экономикалық тиімділікті талдау және нарықтық экономика принциптері. КМ 5. Стратегиялық ресурстарды басқаруға қатысу.Стратегиялық ресурстарды басқару принциптері; қызметкерлерді компанияның ұзақ мерзімді стратегиясын әзірлеуге және жүзеге асыруға тарту процестері; стратегияны іске асыруды талдау, жоспарлау, ұйымдастыру, үйлестіру, ынталандыру және бақылау әдістері;Ағылшын тілінің лексикалық және грамматикалық ережелері мен дағдылары, қаржылық тұрақтылық принциптері; қаржылық сауаттылық. БМ 1.Қауіпсіз ортаның заманауи технологиялары, принциптері мен құрамдас бөліктері; инклюзивті білім берудің әдістері, нысандары мен әдістері; оқу-тәрбие процесі кезінде оқушылардың өмірі мен денсаулығын қорғау талаптары; тәрбие жұмысының формалары; білім беру қызметінің құқықтық және этикалық негіздері; жас, жеке және әлеуметтік-мәдени ерекшеліктері; зорлық-зомбылықтың, қорлаудың және кемсітушіліктің алдын алу тетіктері; педагогикалық өзара әрекеттесу формалары.

Наличие лицензии по данной специальности: Бар

Руководитель: Амангельдина Меруерт Канатовна

Исполнитель: Омарова Салтанат Жарылгасыновна
Сотовый телефон: 87029616214
Адрес электронной почты: Salta_astana75@mail.ru